後遺障害異議申立てが認められ，１７０万円増額（争点・後遺障害等級，慰謝料，休業損害，逸失利益）

事故の状況

　Aさんが勤務先の業務中，車の運転で，赤信号で停止していると，後方から来た自動車に追突されました。

　Aさんは，頸椎捻挫の傷害を負い，事故から３か月経っても仕事に復帰できない状況でした。

　Aさんは，会社を休業中，十分な補償がされるのかや後遺障害等級の認定など，交通事故の手続き全般にご不安があり，相談にいらっしゃいました。

弁護士の活動

　当初，相手方保険会社は，会社に復帰できない，Aさんの休業損害を支払っておりましたが，しばらくすると，保険会社から休業損害の支払の打切りの話がきました。弁護士が，保険会社と交渉し，休業損害の支払期間を延ばすことができましたが，それでも，Aさんの復帰の目途が立たなかったため，保険会社が休業損害の支払を打ち切って以降は，労災の休業補償給付の申請・受給をし，治療を継続しました。

　症状固定に至ったものの，Aさんには，日常生活や仕事に悪影響が生じるほどの，症状が残っていました。
　そのため，後遺障害認定手続きを行いましたが，当初，後遺障害非該当の結果になりました。しかし，Aさんが症状に悩まされる状況を見ていると，このまま非該当の結果を承服することはできませんでした。そこで，弁護士は，Aさんが通っていた病院の主治医に医療照会をし，Aさんの症状が事故当初から一貫していることや，その症状の程度，医療記録からうかがわれる所見などを指摘し，異議申立てをいたしました。

　その結果，後遺障害等級14級に該当するとの判断を得ることができました。　

　その後，後遺障害等級１４級を前提に，保険会社と交渉し，最終的には，Aさんが納得できる金額で，示談をすることができました。後遺障害等級が非該当の場合と比較すると，170万円以上，賠償額が増額したことになりました。